Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een betrouwbare, enthousiaste en pro-actieve medewerker technische dienst. Als medewerker technische dienst ben jij hoofd verantwoordelijk voor het organiseren van het onderhoud en andere zaken rondom het beheer van de huisvesting van Nieuwe Start Woonzorg. Je werkt zelfstandig en krijgt veel eigen verantwoordelijkheden. Zo ben je de ene dag verantwoordelijk voor het goed verlopen van een interne verhuizing of het opknappen van een zorglocatie. Het andere moment houdt je de tuinen in orde en controleer je de woningen en zorglocaties op hun veiligheid. Het is belangrijk dat je handig bent en houdt van fysieke activiteiten.

Taken

  • Het beheer en onderhoud van de zorglocaties op orde houden;
  • Alle kluswerkzaamheden verzorgen;
  • De tuinen van de woonhuizen op orde houden;
  • Nieuwe woningen klaar voor oplevering maken;
  • Woningen controleren op veiligheid;
  • Interne verhuizingen coördineren en uitvoeren;
  • Inhuren van eventueel externe specialistische partijen;
  • Het op orde houden van de klusbus en gereedschap;
  • Rapporteren aan de zorgcoördinator en directie;

 

Wat bieden Wij?

Wij bieden je een afwisselende functie van 16 uur per week in een organisatie in beweging met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform CAO-GGZ). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar. Inschaling vindt plaats in functiegroep 30 van de CAO-GGZ (maximaal € 2432 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Bij gelijkblijvende omstandigheden en goed functioneren kan deze arbeidsovereenkomst worden verlengd / omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Functieprofiel

Je bent betrouwbaar en bent van nature dienstverlenend ingesteld. Je kunt een VOG overleggen en je bent in bezit van een MBO 2, MBO 3, of MBO 4 diploma.

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw cv naar sollicitatie@nieuwestartwoonzorg.nl t.a.v. Rob Keeris. Heb je vragen over deze functie dan kun je ook bellen naar 040-7508365.

Nieuwe Start Woonzorg is per direct op zoek naar begeleiders voor in de flexpool. Gemiddeld zal je 3-12 uur per week bij ons kunnen werken. In de vakanties zal dit meer zijn. De begeleider staat (samen met het team) garant voor de uitvoering van een kwalitatief goede begeleiding aan de cliënten van Nieuwe Start Woonzorg.

Plaats in de organisatie

De begeleider valt onder de bevoegdheid van de zorgcoördinator.

Werkzaamheden

  • Uitvoeren van individuele begeleiding en woonbegeleiding.
  • Regievoering van de cliënt.
  • Verrichten van werkzaamheden gericht op de dagelijkse zorg en begeleiding van de cliënten gericht op de ADL.
  • Begeleiden van cliënten bij activiteiten.
  • Signaleren van veranderingen in het functioneren van de cliënt.
  • Zorg dragen voor een schone en hygiënische woonomgeving.
  • Verantwoordelijk voor het bijhouden van rapportages.
  • Nauwkeurige overdracht aan collega’s.
  • Deelname aan de vergaderingen.

Functie eisen

Kennis

  • kennis van de doelgroepen;
  • Basiskennis psychiatrische problematieken;
  • Kennis van sociale kaart in Eindhoven.

Vaardigheden

  • Minimaal een afgeronde MBO of HBO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de functie van begeleider of een daarmee vergelijkbare functie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Een goede conflicthantering;
  • Leidinggevende kwaliteiten t.a.v. de begeleiders/stagiaires;
  • Zelfstandig werken in de begeleiding;
  • Prioriteiten kunnen leggen.

Houding

  • Reflectief;
  • Open en empathisch;
  • Leergierig;
  • Stressbestendig;
  • Teamplayer;
  • Punctueel;
  • Zelfstandigheid;
  • Besluitvaardigheid;
  • Flexibiliteit.

Beschikbaarheid

Voor het uitvoeren van deze functie is het van belang dat je enkele avonden in de week beschikbaar bent tot 20.00 uur.

Rijbewijs

Een rijbewijs en eigen auto is noodzakelijk om de functie te kunnen vervullen.

Risico’s

Op cliënt niveau: kans op fysiek en/of psychische schade bij onvoldoende kennis en/of vaardigheden van begeleider.

Psychische belasting

Er is continu sprake van rechtstreekse confrontatie met het leed van cliënten. Er zijn onvoorspelbare piekbelastingen in het werk.

Schaal

CAO GGZ 40/45

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden van bovenstaande vacature en wil jij werken bij een kleine zorginstelling die kwaliteit, betrokkenheid en kleinschaligheid in een hoog vaandel heeft staan? Stuur dan jouw motivatiebrief inclusief CV t.a.v. Annet van Meijl en/of Emeliet Dolstra naar sollicitatie@nieuwestartwoonzorg.nl.

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling met een motivatiebrief.