Functie omschrijving

In Westerhoven hebben wij een uitdagende functie voor groepstrajectbegeleider. We hebben een prachtige woonboerderij met 16 bewoners waar 24 uurs zorg wordt gegeven. Hier wonen mensen van diverse leeftijden met een WMO beschermd wonen indicatie en WLZ indicaties. Het is een dynamische groep; zo wonen er bewoners met hoogbegaafdheid, LVB, autisme en persoonlijkheidsproblematieken. Er is in deze groep weinig tot geen sprake van fysieke agressie, wel komt verbale agressie regelmatig voor. Duidelijkheid en structuur spelen een belangrijke rol in de begeleiding en maatwerk- en persoonlijke zorg staan hoog in het vaandel van de organisatie. In de functie van trajectbegeleider draai je mee in een rooster en vervul je de rol als persoonlijk begeleider voor een klein aantal bewoners. Als trajectbegeleider stel jij samen met de bewoner het zorgplan op en draag jij bij om de bewoner zo zelfstandig mogelijk te laten leven en functioneren. Je maakt deel uit van een betrokken en fijn team die samen zorgen voor onze bewoners.

Deze uitdagende functie is weg gelegd voor iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, een flexibele houding heeft en zich kan inleven in de problematiek van de cliënt en visie van de organisatie. Het is belangrijk dat jij de mens ziet achter de cliënt en op zoek gaat naar de vraag achter het gedrag. Jij denkt in mogelijkheden en oplossingen, je hebt ervaring met LVB problematiek en autisme, bijkomende gedragsproblemen en bezit kennis over diverse begeleidingsmethodieken. Je staat bij ons naast de cliënt en werkt toe naar een zo zelfstandig mogelijk leven. In jouw werkwijze ben je betrokken, geef je vertrouwen maar ben je ook in staat om grenzen te stellen.

Als begeleider ga je doelmatig te werk. Je bent in staat om vertrouwen te geven binnen de door jou gestelde kaders en houdt het overzicht over jouw cliënten. Jij begrijpt dat niet alles zwart/wit is en bent in staat om buiten de hokjes te denken, daarbij houd je natuurlijk wel rekening met de regels en richtlijnen van de organisatie. Kwaliteit van zorg staat bij jou altijd bovenaan!

Het is voor deze functie van belang dat je opties kunt afwegen om tot een doordachte keuze te komen en beslissing durft te nemen op eigen inzicht. Waar nodig is het mogelijk om jouw teamleider en onze orthopedagoog om advies te vragen.

Binnen de organisatie wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van de medewerkers; zo hebben we een uitgebreid aanbod aan interne trainingen, is het mogelijk om deel te nemen aan congressen en externe cursussen en hebben we intern de mogelijkheid om met een coach te werken. Je zal werkzaam zijn binnen een jonge en professionele organisatie boordevol ambities, waar kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat.

Werkzaamheden

  • Uitvoeren van de dagelijkse taken die omschreven staan in het zorgplan van de cliënt;
  • Opstellen van een doelgericht zorgplan dat aansluit bij de zorgvraag van de cliënt;
  • Verrichten van werkzaamheden gericht op de dagelijkse zorg en begeleiding van de cliënt gericht op de ADL;
  • Begeleiden van cliënten bij activiteiten;
  • Regie voeren;
  • Signaleren van veranderingen in het functioneren van de cliënt en hier acties teambreed op uit kunnen zetten;
  • Verantwoordelijkheid voor het bijhouden van rapportages en andere administratieve werkzaamheden zoals signaleringsplannen en evaluatieplannen;
  • Nauwkeurige overdracht geven aan collega’s.

Functie eisen / Functieprofiel

  • Kennis van de doelgroepen;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring binnen de gehandicaptenzorg en bijkomende gedragsproblemen;
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede conflicthantering;
  • Durf om beslissingen te nemen;
  • Prioriteiten kunnen stellen;
  • Een grote mate van flexibiliteit;
  • Teamplayer;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Gaat doelmatig te werk;
  • Groot empathischvermogen;
  • Stressbestendig;
  • Punctueel;
  • Goede kennis van computers;
  • Rijbewijs BE en de beschikbaarheid heeft over een auto.

Wat bieden wij?

  • Betaling volgens schaal 45 van GGZ CAO;
  • Contracturen 24-36 uur;
  • Een prettige werksfeer waar je je veilig voelt om je mening te delen en jouw input op prijs wordt gesteld;
  • Ontwikkelmogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
  • Goede begeleiding vanuit de organisatie, coaching en trainingen;
  • Wij bieden voldoende tijd om een relatie op te bouwen met de cliënt, vertrouwen en intensieve begeleiding maakt deel uit van onze visie;
  • Wij bieden jou de kans om eigen verantwoordelijkheid te nemen en regie te nemen over de trajecten van de jongeren die jij begeleid. Eigen creativiteit hierin wordt door ons toegejuicht.

Solliciteren

Interesse in de functie? Stuur dan een motivatiebrief en cv naar sollicitatie@nieuwestartwoonzorg.nl. Heb je vragen, dan kun je contact opnemen met Jeanine Louwers of Berdien Spijkers.