Trajectbegeleider / persoonlijk begeleider Westerhoven woon/zorgboerderij

Trajectbegeleider / persoonlijk begeleider Westerhoven woon/zorgboerderij 2019-12-02T22:37:50+00:00

Per 1 oktober openen wij een mooie woon/zorg boerderij waar 16 jongeren wonen met een Wmo of Wlz indicatie. Voor deze mooie locatie zijn wij op zoek naar een fijn en betrokken team die samen garant zullen staan voor kwalitatief goede zorg en een fijne en prettige woonlocatie voor de bewoners. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt en kan zijn wie hij of zij is.

Wij zijn op zoek naar een betrokken team die samen de zorg gaan dragen voor deze locatie. Een van de vacatures is die van een trajectbegeleider.

Functie omschrijving

Voor onze woon/zorgboerderij zijn wij op zoek naar een ervaren trajectbegeleider voor 24- 32 uur per week. Deze uitdagende functie is weg gelegd voor iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, een flexibele houding heeft en zich kan inleven in de problematiek van de cliënt en visie van de organisatie. Het is belangrijk dat jij de mens ziet achter de cliënt en op zoek gaat naar de vraag achter het gedrag. Jij denkt in mogelijkheden en oplossingen, je hebt ervaring met LVB problematiek en Autisme,bijkomende gedragsproblemen en bezit kennis over diverse begeleidingsmethodieken. Je staat bij ons naast de cliënt en werkt toe naar een zo zelfstandig mogelijk leven. In jouw werkwijze ben je betrokken, geef je vertrouwen maar ben je ook in staat om grenzen te stellen.

De trajectbegeleider geeft zelfstandig richting aan het traject van de cliënt en gaat doelmatig te werk. Je beschikt over goede schrijfvaardigheden, en bent in staat om een scherp en strak zorgplan te schrijven. De trajectbegeleider zet lijnen uit en delegeert naar de woonbegeleiders. Hierbij neem jij een coachende rol aan ten aanzien van collega’s. Je bent in staat om vertrouwen te geven binnen de door jou gestelde kaders en houdt het overzicht over jouw cliënten. Jij begrijpt dat niet alles zwart/wit is en bent in staat om buiten de hokjes te denken, daarbij houd je natuurlijk wel rekening met de regels en richtlijnen van de organisatie. Kwaliteit van zorg staat bij jou altijd bovenaan!

De trajectbegeleider werkt volgens een rooster dat samen met het team wordt opgesteld. Het is voor deze functie van belang dat je opties kunt afwegen om tot een doordachte keuze te komen en beslissing durft te nemen op eigen inzicht. Waar nodig is het mogelijk om de orthopedagoog om advies te vragen. Binnen de organisatie wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van de medewerkers; zo hebben we een uitgebreid aanbod aan interne trainingen, is het mogelijk om deel te nemen aan congressen en externe cursussen en hebben we intern de mogelijkheid om met een coach te werken. Je zal werkzaam zijn binnen een jonge en professionele organisatie boordevol ambities, waar kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat.

Werkzaamheden

  • De trajectbegeleider geeft sturing aan het traject van de cliënt;
  • Is verantwoordelijk voor zorgplannen, evaluaties, signaleringsplannen en dossiervorming;
  • Is verantwoordelijk voor de afstemming en correcte uitvoering van het zorgplan waardoor uitvoering van de begeleiding gegarandeerd kan worden;
  • Zorgt voor de regievoering van de cliënt;
  • Signaleert veranderingen in het functioneren van de cliënt en zet hierop acties uit;
  • Zet het gehele traject uit en geeft sturing aan ondersteunend begeleiders, bbl’ers en stagiaires;
  • Vraagt waar nodig consultatie aan bij de orthopedagoog;
  • Verzorgt nauwkeurig overdracht aan collega’s;
  • Neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen;
  • Is flexibel om tevens weekenden te werken.

Functie eisen / Functieprofiel

  • Kennis van de doelgroepen;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als persoonlijk begeleider;
  • Ervaring binnen de gehandicaptenzorg en bijkomende gedragsproblemen;
  • Ervaring met het schrijven van zorgplannen, evaluaties, rapportages, etc.;
  • Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede conflicthantering;
  • Durf om beslissingen te nemen;
  • Prioriteiten kunnen stellen;
  • Een grote mate van flexibiliteit;
  • Teamplayer;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Gaat doelmatig te werk;
  • Groot empathisch vermogen;
  • Stressbestendig;
  • Punctueel;
  • Goede kennis van computers.

Wat bieden wij?

  • Betaling volgens schaal 45 van GGZ CAO;
  • Contracturen tussen 24- en 32 uur;
  • Een prettige werksfeer waar je je veilig voelt om je mening te delen en jouw input op prijs wordt gesteld;
  • Ontwikkelmogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
  • Goede begeleiding vanuit de organisatie, coaching en trainingen;
  • Wij bieden voldoende tijd om een relatie op te bouwen met de cliënt, vertrouwen en intensieve begeleiding maakt deel uit van onze visie;
  • Wij bieden jou de kans om eigen verantwoordelijkheid te nemen en regie te nemen over de trajecten van de jongeren die jij begeleid. Eigen creativiteit hierin wordt door ons toegejuicht.

Solliciteren

Interesse in de functie? Stuur dan een motivatiebrief en cv naar sollicitatie@nieuwestartwoonzorg.nl. Heb je vragen, dan kun je contact opnemen met Jeanine Louwers of Emeliet Dolstra.